Fil d'ariadna
- Inici /
- Despí informació /
- Despí Notícies /
- Economia, ocupació i consum /
- L'Ajuntament contracta 67 persones a través de diferents programes i plans d'ocupació
L'Ajuntament contracta 67 persones a través de diferents programes i plans d'ocupació
Aquesta setmana, l'Ajuntament de Sant Joan Despí ha incorporat a treballar un total de 67 persones a través de diferents programes d'ocupació: 44 persones en situació d'atur han estat contractades en el marc d'una nova convocatòria dels plans d'ocupació i 23 persones joves que recentment han finalitzat els seus estudis han accedit a una primera experiència laboral mitjançant el programa Work Experience.
Dins la tercera convocatòria dels plans d'ocupació, finançats amb fons municipals, de la Generalitat de Catalunya i de la Diputació de Barcelona, s'han incorporat a l'Ajuntament 44 persones que treballaran fins a final d’any en diferents tasques: administratius, agents mediambientals, peons, neteja de la via pública, dinamització cultural i comercial, auxiliar de biblioteca, gestió d’imatge, recursos humans, transparència... Les persones seleccionades tenen perfils professionals diversos i podran millorar les seves competències professionals per tenir més possibilitats de trobar feina.
Per la seva banda, l'Ajuntament ha posat en marxa la sisena edició del Work Experience, un programa ocupacional que dona una oportunitat laboral a joves que recentment han finalitzat els seus estudis. Les 23 persones seleccionades (14 dones i 9 homes) treballaran durant el mes de juliol en diferents àrees municipals. Des de 2004, han passat pel Work Experience un total de 199 joves.
Dins la tercera convocatòria dels plans d'ocupació, finançats amb fons municipals, de la Generalitat de Catalunya i de la Diputació de Barcelona, s'han incorporat a l'Ajuntament 44 persones que treballaran fins a final d’any en diferents tasques: administratius, agents mediambientals, peons, neteja de la via pública, dinamització cultural i comercial, auxiliar de biblioteca, gestió d’imatge, recursos humans, transparència... Les persones seleccionades tenen perfils professionals diversos i podran millorar les seves competències professionals per tenir més possibilitats de trobar feina.
Per la seva banda, l'Ajuntament ha posat en marxa la sisena edició del Work Experience, un programa ocupacional que dona una oportunitat laboral a joves que recentment han finalitzat els seus estudis. Les 23 persones seleccionades (14 dones i 9 homes) treballaran durant el mes de juliol en diferents àrees municipals. Des de 2004, han passat pel Work Experience un total de 199 joves.