Abierta la convocatoria del programa Work Experience para la contratación de jóvenes en verano
Imatge
El Ayuntamiento de Sant Joan Despí ha abierto la convocatoria de la sexta edición del Work Experience, el programa ocupacional que da una oportunidad de trabajo a gente joven que ha finalizado recientemente los estudios reglados, para que trabajen en el Ayuntamiento durante el verano y puedan adquirir experiencia laboral relacionada con los estudios que han finalizado.
Los requisitos para participar en el programa Work Experience son: tener entre 18 y 30 años; estar empadronado/a en Sant Joan Despí; haber finalizado desde 2016 (o pendiente de finalizar en 2019) una formación profesionalizadora (ciclos formativos, grados universitarios, másters o certificados de profesionalidad) y no estar trabajando.
Las personas interesadas pueden realizar la inscripción en promodespi.sjdespi.net. Los días 11 de junio (a las 11 horas) y 12 de junio (a las 17 horas) se harán las sesiones informativas y de selección.
Los departamentos municipales en los que podrán trabajar las personas seleccionadas, en función de su perfil, son los siguientes: Participación ciudadana (trabajo en los casales de verano), Acción social, Cultura (Oficina de Turismo de Can Negre), Archivo municipal, Juventud, Deporte, Informática, Vía pública (brigada), Territorio, Sanidad, Comunicación, Promoción económica, Seguridad ciudadana, Gobierno abierto y transparencia, Medio ambiente, Educación y familia, Recursos humanos y Oficina de Atención a la Ciudadanía.
Los requisitos para participar en el programa Work Experience son: tener entre 18 y 30 años; estar empadronado/a en Sant Joan Despí; haber finalizado desde 2016 (o pendiente de finalizar en 2019) una formación profesionalizadora (ciclos formativos, grados universitarios, másters o certificados de profesionalidad) y no estar trabajando.
Las personas interesadas pueden realizar la inscripción en promodespi.sjdespi.net. Los días 11 de junio (a las 11 horas) y 12 de junio (a las 17 horas) se harán las sesiones informativas y de selección.
Los departamentos municipales en los que podrán trabajar las personas seleccionadas, en función de su perfil, son los siguientes: Participación ciudadana (trabajo en los casales de verano), Acción social, Cultura (Oficina de Turismo de Can Negre), Archivo municipal, Juventud, Deporte, Informática, Vía pública (brigada), Territorio, Sanidad, Comunicación, Promoción económica, Seguridad ciudadana, Gobierno abierto y transparencia, Medio ambiente, Educación y familia, Recursos humanos y Oficina de Atención a la Ciudadanía.