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Retribuciones electos

El Pleno del Ayuntamiento de Sant Joan Despí, en su sesión extraordinaria de fecha 15 de octubre de 2021 adoptó el siguiente acuerdo sobre la aprobación del régimen de dedicaciones, retribuciones e indemnizaciones de los cargos electos de la corporación y las asignaciones del funcionamiento de los grupos municipales de acuerdo con la aplicación del régimen de incompatibilidades que establece el artículo 75.1 de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local, modificado en la sesión ordinaria de 26 de enero de 2023, según el siguiente detalle:

 

Alcaldesa Presidenta 63.884,94€ 2023
Presidente del Área de Territorio, Espacio Público y Medio Ambiente 63.884,94€ 2023
Presidente del Área de Servicios a la Persona 63.884,94€ 2023
Presidenta del Área de Gobernanza y desarollo local 63.884,94€ 2023
Concejal delegado de via pública 55.619,90€ 2023
Concejal delegado de Deportes, Seguridad Ciudadana y Convivencia 55.619,90€ 2023
Concejala delegada de Políticas Sociales, Comunitarias y Diversidades 55.619,90€ 2023
Concejala delegada de Gent Gran, Comercio, Consumo y Mercados 55.619,90€ 2023

 

Ratificar que los miembros que desarrollen los siguientes cargos lo haran en régimen de dedicación parcial en las condiciones establecidas en el artículo 75.2 de la Ley Reguladora de las bases de régimen local, según el siguiente detalle:

Concejala delegada de Educación, Infáncia y Família 25 horas dedicación 43.339,04€ 2023
Concejala de Salud 19 horas dedicación 31.942,47€ 2023
Portavoz del grupo municipal y concejal adjunto a políticas sociales, comunitarias y diversidad 19 horas dedicación 31.942,47€ 2023
Portavoz de grupo municipal 14 horas dedicación

23.581,95€

2023

 

Estas retribuciones se percibiran divididas en 14 pagas, doce correspondientes a mensualidades del año y las dos correspondientes a las mensualidades de junio y diciembre y experimentaran el mismo incremento que las de los empleados municipales, sin superar los límites establecidos en el artículo 75 bis de la Ley de Bases de Régimen Local.

Los cargos afectados seran dados de alta en el Régiment General de la Seguridad Social en tales conceptos.

Los concejales y concejalas que no tengan asignada dedicación parcial ni exclusiva tienen derecho a una indemnización por la asistencia efectiva a reuniones de los órganos colegiados de la corporación de acuerdo con el siguiente detalle:

Por asitencia a la sesión de la Junta de Gobierno Local 900€ brutos por sesión
Por asistencia a la sesión del Pleno de la Corporación 500€ brutos por sesión

 

Assignaciones para el funcionamiento de los grupos municipales:

Asignación fija por grupo municipal 350€ mensuales
Asignación adicional por cada uno de los miembros de los grupos municipales 350€ mensuales

La gestión de la mencionada aportación estará sometida a lo que dispone el artículo 73.3 de la Ley 7/1985, de 2 de abril,  reguladora de las bases de régimen local, en su redacción vigente y al cumplimiento de las siguientes condiciones:

- Los grupos deben obtener un NIF prévio ante la Agencia de la Administración Tributária del Estado y abrir una cuenta corriente donde se ingresará la asignación.

- Los grupos deben destinar las aportaciones recibidas a gastos relacionados con el funcionamiento del propio grupo teniendo en cuenta las limitaciones que recoge el artículo  73.3. de la Ley de Bases: no se pueden destinar a pagar remuneraciones al personal del Ayuntamiento ni a la compra de bienes que pueden ser considerados como activos fijos de carácter patrimonial.

- Los grupos llevaran una contabilidad separada de las asignaciones recibidas y de los gastos imputados y deberan preservar los justificantes de las operaciones durante todo el mandato.

- Los grupos pondrán a disposición del Pleno la destinación de las asignaciones recibidas mediante una relación de los gastos realitzados y una declaración responsable conforme en la administración de las asignaciones, se han cumplido las condiciones con las cuales han sido fijadas.gnacions, s'han acomplert les condicions amb les quals han estat fixades.