EL BUTLLETÍ DE SANT JOAN DESPÍ | 336 | Novembre-desembre 2024

15 NOVEMBRE-DESEMBRE 2024 El Ayuntamiento ha finalizado en diciembre los cursos de habilidades digitales que han permitido que un centenar de personas de la ciudad se hayan formado para aumentar sus competencias en este ámbito. Los cursos han estado dirigidos a personas mayores de 18 años en el marco de una actuación financiada por el Ministerio de Educación, For- mación Profesional y Deportes, y co- financiada por la Unión Europea en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia a la Red de Centros de Capacitación Digital, de la cual nuestra ciudad forma par- te. Entre otros contenidos, los cursos han ofrecido conocimientos sobre informática, aplicaciones de herra- mientas de Google y Microsoft Offi- ce, buscadores, inteligencia artificial, edición de formularios y diseños con Canva, gestión del correo electróni- co y de redes sociales, ciberseguri- dad y autoprotección, firmas elec- trónicas, etc. El 75% de las personas que han participado en estos cursos de capa- citación digital son mujeres. Por per- files de edad, la franja mayoritaria ha sido de personas ente 30 y 54 años. Un centenar de personas aumentan sus habilidades digitales E l Ayuntamiento abre hasta el 23 de diciembre la última convocatoria de planes de empleo de 2024. Las 21 per- sonas que se contratarán empezarán a trabajar en diferentes departamentos municipales a partir de enero de 2025: 18 estarán contratadas durante un año y 3 durante 9 meses. Los perfiles demandados son de auxiliar adminis- trativo y administrativa con atención al público así como para realizar tareas de gestión, y de mantenimiento en la vía pública. Las inscripciones deben realizarse on line en la red de oferta pública Xa- loc mientras que la presentación de la documentación ha de hacerse de manera presencial en Promodespí . Este plan está financiado por el Ayun- tamiento y el Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB). Impulso a la contratación a través de planes y programas de empleo Durante el año 2024 se han contratado 104 personas · Hasta el 23 de diciembre, abierto el plazo de una nueva convocatoria Los planes de empleo priorizan la contratación de colectivos con dificul- tades para acceder al mercado laboral o que están en situación de vulnerabi- lidad social y económica con el obje- tivo de ofrecer oportunidades labora- les mediante la contratación directa, acompañadas de acciones de forma- ción y capacitación profesional. Preci- samente, el pasado mes de octubre se incorporaron tres personas que reali- zan trabajos de mantenimiento en la vía pública en el marco del programa Treball i Formació –impulsado por la Generalitat–. Durante 2024 se han contratado a 104 personas a través de planes entre los que se encuentran las personas jóvenes contratadas en el marco de programas ocupacionales como el Work Experience, Treballa a l'Estiu o Treballa al Nadal. Acciones para fomentar el empleo en colectivos con dificultades de inserción laboral