EL BUTLLETÍ DE SANT JOAN DESPÍ | 333 | Juliol 2024

14 JULIOL 2024 U na nova promoció de joves de Sant Joan Despí ha co- mençat a treballar a l'Ajun- tament en el marc dels pro- grames Work Experience i Treballa a l'Estiu , dues iniciatives per donar una oportunitat laboral al jovent. 39 joves treballen aquets juliol fent tasques en diferents departaments. Mitjançant el programa Work Ex- perience, adreçat a joves que hagin finalitzat una formació professionalit- zadora, s'han contractat 13 joves que treben a departaments com Serveis So- cials, Tresoreria, Informàtica, Seguretat Ciutadana, Esport i Cooperació i Nova Ciutadania. Es tracta de joves que han completat cicles formatius o graus uni- versitaris. Per la seva banda, el programa Tre- balla a l'Estiu, adreçat a joves que es- tiguin estudiant una formació reglada, ha permès la contractació de 26 joves que desenvoluparan diferents tasques: en el projecte Puja a l'Onada Digital d'assessorament tecnològic per a la gent gran, fent tasques d'informació Una quarantena de joves treballen durant l'estiu a l'Ajuntament Els programes ocupacionals Treballa a l'Estiu i Work Experience afavoreixen l'experiència laboral del col·lectiu El programa d'aprenentatge Puja a l'onada digital es consolida Els i les joves contractats a través del programa Treballa a l'Estiu tornen a fer un cop de mà a la gent gran per ampliar els seus coneixements sobre els dispositius mòbils. Per tercer estiu consecutiu, les persones contractades a través d'aquest programa ofereixen formació als equipaments. Amplia la informació sobre els horaris d'atenció al web sjdespi.cat. Els i les joves adquireixen competències demanades pel mercat laboral i enquestes per al Departament de Comerç, fent suport transversal a dife- rents departaments i donant informa- ció ambiental i revisió de l'inventari de la via pública. La majoria estan entre els 18 i els 19 anys d'edat. Amb aquests programes les persones joves adquiri- ran experiència laboral, competències tècniques i transversals demanades pel mercat laboral actual. D'altra banda, al juliol també han co- mençat a treballar dues persones con- tractades a través del Programa Treball i Formació (Línia Dona i Línia MG52) del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) que desenvoluparan tasques com a au- xiliars administratives amb un contrac- te de 12 mesos de durada. L'alcaldessa, Belén García, amb la quarantena de joves que s'han incorporat a treballar a l'Ajuntament aquest estiu