EL BUTLLETÍ DE SANT JOAN DESPÍ | 323 | Juny 2023

16 JUNY 2023 E l Ayuntamiento trabaja en la mejora de la ocupabilidad de la ciudadanía a través de iniciativas como los planes de empleo o programas dirigidos al colectivo joven como el Work Expe- rience o Jove treballa a l'estiu. Bien sea a través de planes finan- ciados con recursos municipales o de otras administraciones como el Àrea Metropolitana, el SOC o la Diputació de Barcelona, en lo que llevamos de año 31 personas han sido contrata- das para desempeñar funciones como ecoinformadores, peones de brigada o agentes de convivencia. Además, aca- ba de finalizar la convocatoria de un nuevo plan que permitirá la contrata- ción de 10 personas en julio, y de una treintena de jóvenes, también en ve- rano, a través de los programas Work Experience y Jove Treballa a l'Estiu. Priorizar a colectivos de especial dificultad de inserción Los planes de empleo priorizan a aquellos colectivos que tienen espe- ciales dificultades de inserción en el mercado laboral o que están en situa- ción de vulnerabilidad, como las per- Planes de empleo, una nueva oportunidad laboral En lo que llevamos de año el Ayuntamiento ha contratado a 31 personas a través de planes de empleo · En julio se incorporarán 40 más a través de otras iniciativas La tasa de desempleo se sitúa en el 7,1% por debajo de la media de Catalunya, 8,8% sonas mayores de 55 años, los meno- res de 35 años, mujeres o personas en paro de larga duración. Fruto de estas políticas y a pesar de no ser una com- petencia municipal, las cifras del paro continúan descendiendo en Sant Joan Despí alcanzando niveles casi históri- cos, situando la tasa de desempleo del mes de abril en un 7,1% (1.223 perso- nas). La cifra es inferior a la media co- marcal (8,3%) y la de Catalunya (8,8%). Por sexo, las mujeres siguen encabe- zando la lista de personas sin empleo, 690 respecto a 533 hombres. Por eda- des, las personas mayores de 44 años siguen liderando el porcentaje de per- sonas desocupadas (8,5%), seguida de los que se encuentran entre los 30 y los 44 años (5,5%). Agentes de convivencia para velar por el civismo Desde abril, un equipo de agentes de convivencia, bajo la supervisión de la Policía Local, realiza tareas de control de los espacios públicos, además de información sobre la normativa de civismo y convivencia en espacios más concurridos como parques o plazas. Debidamente identificados, el equipo realiza su trabajo de 19 h a 3 de la madrugada.